vida em grupo

O Seguro de Vida em Grupo é elaborado de forma personalizada, de acordo com as necessidades de cada cliente, com diferentes opções de coberturas, benefícios e custos.

vida individual

O Seguro de Vida Individual é elaborado de acordo com a solicitação de cada cliente. São diversas as opções em produtos, benefícios e custos.

Acidentes Pessoais

O Seguro de Acidentes Pessoais cobre danos relacionados à Morte Acidental, Invalidez Permanente Total/Parcial por Acidente, bem como Despesas Médico-Hospitalares. Esse produto é elaborado de acordo com as necessidades de cada empresa.

Seguro Saúde

Muitas empresas se preocupam com o bem estar de seus funcionários e familiares. Para tanto, realizamos um estudo sob medida que oferece a melhor opção de Seguro Saúde para sua empresa. Oferecemos todo o suporte na implantação e operacionalização do Seguro Saúde, respeitando as características específicas de cada empresa.

Plano Odontológico

Este seguro oferece aos funcionários e seus familiares o acesso a vários procedimentos odontológicos, tais como: consultas, restaurações, tratamento de canal e outras coberturas adicionais (como, por exemplo, prótese). O Seguro Odontológico pode ser contratado pela empresa de forma compulsória ou por adesão.

Seguro Educação

O Seguro Educação é um produto completo que garante o custeio dos estudos dos filhos na ausência do pai ou responsável legal. Um programa de custeio educacional que, além do suporte financeiro, oferece, com profissionais na área de educação, serviços de acompanhamento pedagógico regular, teste vocacional e outros. Tudo isso por um custo mensal bastante inferior ao valor de um ticket refeição.

Seguro Viagem

O Seguro Viagem cobre os imprevistos ocorridos em viagens nacionais ou internacionais, através de apólices individuais ou coletivas. São muitas as coberturas, desde bagagens até emergências médicas, além das exigências da União Européia.

Previdência Privada

O plano de Previdência Privada é um fator importante para a atração e a retenção de profissionais qualificados. Ao contratar este tipo de plano, são consideradas algumas variáveis: a forma de pagamento da aposentadoria, os benefícios complementares, a rentabilidade, as taxas administrativas, a solidez da seguradora e a modalidade que oferecerá mais vantagens fiscais à empresa.

Convenção Coletiva

Seguro de Vida desenvolvido conforme a exigência da Convenção Coletiva do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares. Trata-se de um produto simplificado e sem burocracia, onde a contratação é feita de forma rápida e o faturamento é efetuado pelo próprio cliente.